علم و مهارت

          اهتمام به كسب علم و آموختن مهارت براي همه واجب است(طلب العلم فريضة) اما براي خدمتگزاران و مرزبانان مهدوى، واجب تر! آنها خود را به ...

توسّل و تمسٰک

          روح توسل و تمسك چنان كه در فردانيت شما نهادينه شده در تشكل و تجمع و گروه شما نيز بايد نهادينه شود.تشكل دينى براي اين ...

تعصب گروهى

          وقتى كسي را دوست داشته باشيد به خاطر آن علاقه، خوبى هايش را بزرگ تر نشان مى دهيد و از معايبش چشم پوشى مى كنيد ...

نقد پذیرى

      خردمندان از نقد استقبال مى كنند زيرا نقد موجب كمال مى شود.وقتى كاستى ها و ضعف ها بر اثر نقد و انتقاد، مشخص شود،عاقلان، به اصلاح عيوب ...

مرید گریزى

          وقتى در ميان جمع ، بخاطر هنرهائى جلوه كنيد و سخنان يا بعضي توانائى هايتان چشم ها را خيره كند، هواداران و طرفدارانى پيدا مى ...

نام گریزى

          عجب آفتى است اين آفت نام و مقام كه وقتى به جان كسانى مى افتد همه چيز آنها را تحت تأثير قرار مى دهد و ...

شورا

          از زيباترين وجوه تعامل انسانها با يكديگر در مناسبات اجتماعى، شور و مشورت است: مشورت، ادراك و هشيارى دهد/ عقل ها را،عقل ها يارى دهد/ ...

ارتباطات

          انسان است و ارتباطاتش؛انسانها اجتماعى هستند و اگر ارتباط آنها با ديگران قطع شود،منزوى و كم اثر مى شوند.  در ارتباط و تعامل با ديگران ...

تقسیم کار

          شايد يكى از حساس ترين وظايف مديران، انتخاب مسئوليت براي نيروى انسانى و تقسيم آنها بين بخش هاي كارى تشكل است. اين حساسيت بخاطر آن ...